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Las claves para mejorar la compensación de tu equipo

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¿Qué incluyen los planes de beneficios y la retribución flexible?

  • Bienestar financiero: salario, bonus, acciones de la empresa, seguro de jubilación, seguro de ahorro, seguro de ahorro, plan de pensiones.

  • Bienestar físico: seguro de salud, abonos del gimnasio, clases grupales, entrenamientos virtuales.

  • Bienestar mental: seguro con cobertura mental, sesiones de coaching, psicoterapia, sesiones grupales, team building.

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¿Qué encontrarás en este informe?

  • De la flexibilidad, al bienestar laboral: las claves del employer branding.


  • La retribución inteligente: mucho más que dinero.


  • Compensación y beneficios.


  • Tendencias para este 2023.

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