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Las claves para mejorar la compensación de tu equipo
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¿Qué incluyen los planes de beneficios y la retribución flexible?
Bienestar financiero: salario, bonus, acciones de la empresa, seguro de jubilación, seguro de ahorro, seguro de ahorro, plan de pensiones.
Bienestar físico: seguro de salud, abonos del gimnasio, clases grupales, entrenamientos virtuales.
Bienestar mental: seguro con cobertura mental, sesiones de coaching, psicoterapia, sesiones grupales, team building.
¿Qué encontrarás en este informe?
De la flexibilidad, al bienestar laboral: las claves del employer branding.
La retribución inteligente: mucho más que dinero.
Compensación y beneficios.
Tendencias para este 2023.
